胡金焱演讲中

　　论坛现场，胡金焱作了《从经济金融供给侧改革到金融人才供给侧改革》的报告，他从经济供给侧改革的历史与逻辑、金融供给侧改革的创新与突破、金融人才供给侧改革的紧迫与因应三个方面进行了详细阐述。他认为简单的经济从超高速增长转向中高速增长并不等于新常态，只有发展方式转变后的中高速增长才是新常态。在供给侧改革的大背景下，金融的改革滞后于整个经济体制改革，当前迫切需要通过创新与突破，实现利率市场化、汇率形成机制、人民币国际化、打造普惠金融、民间金融……迎接一个全新深化金融改革时代的到来。

　　经济供给侧结构改革，创新驱动、产业转型升级、新旧动能转化……对金融供给侧改革提出了要求。传统的银行、保险、证券、信托所谓的金融四业还远远不够。在这种形势下，信息化、互联网+时代的到来，同样也为金融供给侧改革提供了契机，所以有了互联网金融。从主板市场到二板市场，创业板市场、中小板市场、新三板市场乃至众筹市场……金融业对人才需求变化“倒逼”金融人才供给侧改革。可以说，金融人才涵盖了金融学、金融工程、金融数学、金融投资、数学、信息技术等方方面面，要进行供给侧改革，可以从三个方面入手，一是人才引进，属于战术思维；二是人才培养，属于发展思维；三是人才储备，属于战略思维。

　　人才是发展的第一资源，处在转型发展中的莱芜，如何招才引智？胡金焱建议，政府相关部门要积极和高效进行层次多样的对接，不同高校培养的人才是不同的，而且是多元化的。比如，莱芜可以与省内的山大、山财大、济南大学等高校进行合作引进人才。在人才引进中，切勿眼高手低，将眼光投向博士、硕士等群体，一般可以从本科生的引进抓起，这就属于第三个层次——— 人才储备。打个比方，现在的本科生可能就是未来的行长。相比来说，本科生的引进成本比较低，刚毕业的大学生，只要有合适的岗位，给予优厚的待遇，就能在莱芜安家落户，长期为莱芜发展作贡献。而这就是一种人才的储备战略，能为未来发展提供不可估量的动力。

胡金焱演讲中

　　胡金焱说，经济新常态下，转型升级是核心。莱芜是一个传统产业占主导的城市，传统产业转型升级后，新的业态如何成长起来？这就需要金融的扶持，没有金融就无法推动发展。下一步，莱芜的金融服务要咬准未来产业的发展方向，朝着绿色金融、科技金融、普惠金融方面多做文章，积极主动作为。金融的根本就是要服务实体经济的发展，因此要多关注企业的转型升级，通过创新驱动，推动新兴产业迅速发展。

（转载自/大众网莱芜频道2017年5月16日、/莱芜新闻网2017年5月17日专访栏目）

http://laiwu.dzwww.com/xinwen/201705/t20170517_15920932.htm

http://www.laiwunews.cn/html/2017/0517/239043.html